O reformă administrativă menită să taie costurile în administrația locală este în centrul discuțiilor la Cluj-Napoca. Conducerea Primăriei a lansat un sondaj intern care le dă angajaților posibilitatea să decidă cum vor fi realizate reducerile de costuri.
Opțiunile propuse au fost două: reducerea salariilor pentru toți cu 176 de lei, începând cu 1 iulie, sau concedierea a 24 de persoane. Din cei aproximativ 1.000 de angajați, circa jumătate au participat la sondaj.
Dintre votanți, aproape 70% au ales reducerea salariilor pentru toți, pentru a evita concedierile. Însă unii angajați consideră că ar fi fost mai corect să fie disponibilizați în primul rând pensionarii, astfel încât restul personalului să nu fie afectat.
Decizia finală nu a fost luată încă. Subiectul va fi dezbătut în ședința Consiliului Local din săptămâna viitoare, unde va fi votată și noua structură organizatorică a instituției, semnalând începutul unei etape hotărâtoare pentru eficientizarea cheltuielilor.
