Guvernul a avansat un proiect de lege în vederea modificării cadrului juridic pentru angajații din sistemul public, focalizat pe trei componente cruciale: cumulul pensie-salariu, mobilitatea în carieră și reorganizarea structurilor instituțiilor. Conform proiectului, beneficiarii pensiilor de serviciu sau ai pensiilor militare de stat își pot continua activitatea în instituțiile publice, în schimbul opțiunii pentru reducerea cu 85% a cuantumului pensiei pe întreaga durată a elevării activității.
Scopul principal este evitarea cumulului integral al veniturilor provenite din fonduri publice, fără a afecta pensionarii care lucrează în sectorul privat. De asemenea, actul normativ urmărește să armonizeze reglementările referitoare la menținerea în activitate a funcționarilor publici peste vârsta standard de pensionare cu Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Noul cadru permite solicitarea continuării activității cu cel puțin 30 de zile înainte de îndeplinirea condițiilor de pensionare, iar, în funcție de aprobarea conducerii instituției, prelungirea poate deveni anuală până la vârsta de 70 de ani. În plus, documentul vizează măsuri de mobilitate în carieră și reorganizarea instituțiilor pentru a asigura continuitatea serviciilor publice.
Implementarea acestor schimbări ar putea avea implicații la nivel local, inclusiv în Ilfov, unde administrația publică trebuie să gestioneze efectele asigurării serviciilor cu un potențial flux de personal ajustat și plasări în funcții sau structuri diferite. Deocamdată, proiectul a fost aprobat la nivel guvernamental, iar calendarul de adoptare parlamentară și evaluarea impactului financiar rămân în atenția autorităților, în timp ce opinia publică și administrațiile locale monitorizează evoluția acestui proces de reformă a sistemului public.
